Personalmanagement | be personal GmbH

WIR FINDEN DIE PASSENDEN KANDIDATEN

Die be personal GmbH bietet Executive Search Leistungen für Unternehmen, die Bedarf an IT Fach- und Führungskräften haben.

Über uns

be personal

Unser Angebot für Unternehmen

Die be personal gmbh bietet Executive Search Leistungen für Unternehmen, die Bedarf an IT Fach- und Führungskräften haben. Unsere Kunden sind namhafte Dienstleister und Industrieunternehmen, mit denen wir langjährige Partnerschaften pflegen. Unser Ziel ist die zeitnahe Besetzung von Stellen mit Kandidaten, die durch ihre Expertise und Persönlichkeit optimal geeignet sind, die gewünschte Rolle im Unternehmen auszufüllen.

Um dies erreichen zu können, benötigen wir neben dem Anforderungsprofil ein umfassendes Briefing.

Folgende Punkte sind uns dabei wichtig

  • Erwartungshaltung des Arbeitgebers
  • Umfeld des neuen Mitarbeiters
  • Zu erwartender Aktionsradius und Verantwortungsbereich
  • Perspektiven und Qualifizierungsmöglichkeiten

Der Weg zum passenden Kandidaten

Basierend auf diesen Informationen nutzen wir unser Netzwerk, unsere Datenbank und das Internet, um potentielle Kandidaten zu interviewen und anzusprechen. Erst nach einem persönlichen Gespräch und einer Vorauswahl teilen wir unsere Empfehlung den Unternehmen mit und begleiten den weiteren Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.

Zeit ist immer ein knapper Faktor − Fehleinstellungen aufgrund mangelnder Absprachen sind jedoch bei weitem kostspieliger.

Unsere Leistungen

Für Ihre Karriere

  • Wir nehmen uns Zeit für Sie, um Ihre Eignung für eines unserer Mandate zu analysieren
  • Gern unterstützen wir Sie bei der Strukturierung Ihres Werdegangs und helfen, Ihre Stärken und besonderen Fähigkeiten herauszuarbeiten.
  • Wir vermitteln Sie ausschließlich an uns persönlich bekannte Unternehmen und lehnen das Gießkannenprinzip in unserer Arbeit ab
  • Wenn wir gemeinsam beschließen, dass Sie ein Gespräch bei einem unserer Kunden führen sollten, werden wir Sie mit genügend Informationen ausrüsten und vorbereiten
  • Auch wir haben den Stein der Weisen nicht gefunden. Aufgrund unserer Erfahrung beraten wir Sie aber gern bezüglich Ihres Karrierewegs und sprechen mit Ihnen über Fallstricke und No-Go‘s in der Bewerbung.
  • Im Hinblick auf die steigende Relevanz von E-Recruitment Portalen unterstützen wir Sie bei der Optimierung Ihrer Accounts.

Unsere Leistungen

Für Ihr Unternehmen

  • Wir nehmen uns Zeit, Ihre Stärken und USPs als Arbeitgeber herauszuarbeiten, um im Bewerbermarkt eine höhere Beachtung zu finden
  • Wir berücksichtigen Ihre spezifische Unternehmenskultur- und entwicklung, um sicherzustellen, dass Kandidaten nicht nur von ihren Fähigkeiten, sondern auch von ihrem Selbstverständnis zu Ihnen passen
  • Wir „fischen“ Kandidaten nicht nur aus dem Internet, sondern wählen diese nach Abstimmung mit Ihnen sorgfältig aus und bereiten sie auf den Bewerbungsprozess vor
  • Diskretion und Vertraulichkeit in unserer Zusammenarbeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Wiedereintritt ins Unternehmen: Gemeinsam mit Ihnen sprechen wir über eine faire Replacement-Regelung
  • Wir haben ein starkes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und opfern dieses auch nicht einem überhöhten Profitdenken

 

Dr. Britta Eckert

Neugierig. Engagiert. Zielorientiert.

STUDIUM

Studium der Ethnologie, Afrikanistik und Anglistik in Bayreuth und London

PROMOTION

Promotion in Socio-Cultural Anthropology an der University of South Africa, Pretoria

FELDFORSCHUNG

Verschiedene Feldforschungsaufenthalte in Nord-Nigeria und Südafrika zu den Themen Natural Resource Management und Local Knowledge

PERSONALENTWICKLUNG

2 Jahre Personalentwicklungsberatung bei einem Spezialisten für IT Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen

UNTERNEHMENSBERATUNG

8 Jahre Personalberatung bei einer Frankfurter Unternehmensberatung, Aufbau des Geschäftsbereichs IT

BE GANZ PRIVAT

Lebt mit ihrer 5-köpfigen Familie auf dem Land

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